Die Plus-Programme der WÜma: Individuell und vielfältig.

Genau abgestimmt auf die verschiedenen Zielgruppen sind die Plus-Programme der WÜma. Egal, ob Azubi, Trainee oder Mitarbeiter der Mediengruppe Main-Post, der Krick Unternehmensfamilie oder bei Vogel Business Media – Angebote gibt es für alle Zielgruppen.

V+ - für Verkaufsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter

V Plus


Die Verkaufsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter der drei WÜma-Unternehmen werden mit dem Verkaufstraining WÜma V+ fit gemacht. Sieben Seminarmodule und ein Training-on-the-Job begleiten die Teilnehmer auf ihrem Weg zum Medienverkaufsprofi.

F+ - für Führungskräfte

F Plus

Führungskräfte erhalten mit dem Führungskräfteentwicklungsprogramm WÜma F+ Unterstützung. Fünf Module zu Themen wie Führungskommunikation oder Führungspersönlichkeit helfen den Teilnehmern bei der Herausforderung „Mitarbeiterführung“.

P+ - für junge Mitarbeiter mit Potential

P+ - für junge Mitarbeiter mit Potential

Junge MitarbeiterInnen lernen mit WÜma P+ ihre Potentiale kennen und nutzen. Sechs Module - teilweise auch mit Outdoor-Elementen – verhelfen den Teilnehmern zu ihrer persönlichen Entwicklungsidee.

L+ - für Teamleiter in der Logistik

L+ - für Teamleiter in der Logistik

Logistik-Teamleiter erhalten mit dem Programm WÜma L+ Unterstützung bei der Bewältigung ihrer teilweise neuen Rolle. In vier Modulen setzen sich die Teamleiter mit Ihrer neuen Rolle, Ihren Aufgaben und der Herausforderung „Mitarbeiterführung“ auseinander.

M+ - für alle Mitarbeiter

M Plus

Das offene Seminarangebot WÜma M+ steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der drei WÜma-Unternehmen offen. Je nach Bedarf melden sich die Teilnehmer individuell für verschiedene Themen an.

T+ - für die WÜma-Trainees

T Plus

T+ ist das Qualifizierungsprogramm für die WÜma-Trainees. In kleinen Gruppen machen die erfahrenen WÜma-Trainer die Nachwuchskräfte fit für zukünftige Aufgaben.

A+ - für die WÜma-Azubis

A Plus

Die WÜma-Azubis werden mit dem Weiterbildungsprogramm A+ auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Die Auszubildenden aller drei WÜma-Unternehmen lernen gemeinsam auf was es in Ihrem zukünftigen Job ankommt – der Spaß kommt dabei auch nicht zu kurz.

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